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Maçon VRD H/F

Start People

  • Libourne - 33
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • Intervention à proximité des réseaux

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People BORDEAUX BTP, recherche un maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients.

POSTE

Rattaché à un chef de chantier, vos missions peuvent être les suivantes :
- Remblayage, excavation et compactage des tranchées
- Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...)
- Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain.
- Mise en place de réseaux d'assainissement
- Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume.)
Salaire selon profil + panier repas+ indemnités trajet/ transport

PROFIL

- Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
- Expérience minimum 1 an
- La formation AIPR est OBLIGATOIRE

Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VHHT

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