Les missions du poste
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps partiel à pourvoir au 1er juin 2026.
Où ? Au sein du Centre Bois Gibert situé à Ballan-Miré (37) qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d'écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire !
Ce que nous offrons : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients (dialogue, écoute des patients...)
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous participez à la prise en charge globale de la personne soignée en lui dispensant des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducatifs.
- Vous participez à l'élaboration des objectifs de soins et à leur mise en place dans le cadre du projet médical.
Ce qu'on vous offre :
Horaires : Amplitude horaire de 12h (Horaires: 7h - 19h ou 7h30 - 19h30) avec pause de 1 heure
Rémunération : Selon la Convention Collective FEHAP 51 et en fonction de votre ancienneté dans le métier
+SEGUR
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité dimanches et jours fériés
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 71.90%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Le profil recherché
- Diplômé d'état d'Infirmier. Vous avez une expérience en cardiologie? C'est un plus !
- Sens du relationnel, écoute, communication : Indispensable pour dialoguer avec les patients, leur entourage et vos collègues.
- Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en oeuvre les protocoles et les réviser si besoin
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au Centre Bois Gibert et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "CBG37" !
Ref: 2gzihrpfm9
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Des équipes solidaires et bienveillantes
- Un accompagnement managérial volontaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Centre-Val de Loire en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2gzihrpfm9
