Détail du poste
Repasseur/sseuse = il faut déjà avoir travaillé dans un pressing
Parfaite maîtrise du français à l'oral au moins
Maitrise totale du repassage professionnel sur matériel professionnel dont mannequin à chemises
Le samedi est travaillé
Salaire selon expérience et niveau de compétence et polyvalence
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VVQH