Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous serez garant de l'identification, de l'emballage et des expéditions de marchandises, de l'établissement des bons de livraisons et de la gestion des transports.
Pour cela, vos principales missions seront de :
- Gérer l'emballage, le regroupement des marchandises, l'identification des colis,
- Préparer les commandes clients en fonction des bons de préparation,
- Stocker les colis emballés prêts au chargement,
- Commander et charger les transporteurs,
- Etablir les bon de livraisons,
- Charger et décharger les camions (matière première / produits finis)
Ponctuellement vous devrez également :
- Préparer la matière en fonction des besoins en production
- Avoir une polyvalence sur les autres activités logistiques
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire en industrie.
Vous êtes titulaire du CACES 3 R489.
Vous maitrisez Excel et l'utilisation d'un ERP.
Rigueur, autonomie et dynamisme sont les atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Poste à pourvoir en journée ou en 2x8 en fonction de l'organisation
Bienvenue chez Oxymetal
Leader français de la découpe de pièces métalliques pour l'industrie, le Groupe OXYMETAL propose une large gamme de prestations de fabrication, allant du prototype à la grande série, et de la pièce brute de découpe aux ensembles complexes finis.
Fort d'un important parc de machines-outils, machines laser, oxycoupeuses, et d'équipements de pliage, chanfreinage, soudure, usinage et finition, le Groupe OXYMETAL découpe et transforme des pièces de 0,02 mm à 400 mm d'épaisseur.
Les avantages
- Parcours d'intégration individualisé
- Solide formation théorique et pratique à nos métiers
- Belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé
- Rémunération attractive (prime vacances, intéressement...)
- Une protection sociale pour vous et votre famille
- Equilibre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail...)
- Une prise en charge du transport en commun à 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec une personne du service des Ressources Humaines
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Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines
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Entretien avec le N+1 et le N+2
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La carte
29 Avenue du Périgord
33370 Pompignac
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4053626/28722324 AL/33P
