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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ajusteur Monteur Super Puma H/F Segula Technologies

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités aéronautiques sur Avignon, nous recherchons un Ajusteur Monteur expérimenté sur la gamme Super Puma H/F.

Vous serez en charge d'ajuster différentes pièces, les assembler et les monter dans un souci de Qualité.

Missions principales:

  • Savoir lire un plan
  • Connaître les fiches techniques
  • Réaliser des opérations de rivetage
  • Réalisation des opérations d'ajustage de pièces
  • Réaliser des opérations d'application de mastics
  • Réaliser des opérations de métallisation
  • Savoir mettre en oeuvre les outils, les outillages et les instruments de mesure adaptés aux opérations
  • Connaître et appliquer les documents de travail, normes et procédures Qualité
  • Réaliser les missions dans les délais impartis
  • Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis
  • Signaler tout défaut à son chef d'équipe ou au contrôle
  • Respecter les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité et le Règlement Intérieur

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CQPM Ajusteur-Monteur ou d'un Bac Pro Aéronautique ou équivalent, et vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience significative en tant qu'Ajusteur-monteur sur hélicoptère idéalement le super puma.

Infos complémentaires

  • Poste à pourvoir dès que possible

    Lieu : Avignon (84)

    Contrat :CDD/CDI

    Horaire: 35h en journée

    Salaire : Taux horaire selon profil + indemnité repas 16,40€ net/jour travaillé + indemnités kilométriques 0,28€/km (maximum 80km A/R) + CET + mutuelle

  • Grand déplacement possible pour un accompagnement

    SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

    LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 1d27666e-fe46-4f64-ad9a-6facba1a2622

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