Les missions du poste
Poste d'infirmier de nuit sur l'équipe de suppléance des unités de médecine et SMR gériatriques.
Mobilité sur les 3 unités (médecine gériatrique 1, SSR1, SSR 2), dans le respect de la continuité des soins.
Médecine gériatrique 1 : 12 lits ouverts, avec un secteur protégé (accueil de patients atteints de troubles cognitifs), des lits identifiés soins palliatifs, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit
Capacitaire maximal du service : 30 lits (en cours d'ouverture)
SMR1 : unité de soins de suite et de réadaptation polyvalent, 22 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit, objectif de 26 lits en septembre 2025
SMR2 : unité de soins de suite et de réadaptation, filière neurologie (post AVC, amputation...), 26 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit
Missions :
-Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis sur les unités en binôme avec les aides-soignants.
-Réaliser la traçabilité, la continuité des soins et la mise à jour du dossier patient à travers les transmissions écrites et orales.
-S'inscrire dans une dynamique de solidarité entre unités du pôle de gérontologie clinique.
A noter :
- Planning fixe, avec les mobilités identifiées lors de la sortie du planning définitif chaque 15 du mois.
- Droits à 22 congés annuels et 22 RTT par an, avec une primeur pour la pose de 5 congés sur l'année par rapport aux collègues de nuit des unités (hors période de fêtes de fin d'année)
- Période de tutorat / doublure confortable : d'abord tutorat de jour sur chaque unité, puis tutorat de nuit (durée d'environ d'un mois avant d'être en autonomie)
- Accès à la formation facilité
CONTACT
Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé,
Le profil recherché
Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes :
- Analyse des situations de soins
- Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence
- Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant
- Implication dans la continuité des soins jour/nuit
- Posture positive dans le travail d'équipe
Bienvenue chez CHU Bordeaux
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté surquatre sites -PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac -, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au coeur depôles d'excellencereconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en chargeplus d'un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l'international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Xavier-Arnozan :
L'Hôpital XavierArnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L'EHPAD Les Jardins de l'Alouette et l'EHPAD de Lormont lui sont rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d'investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C'est le plus grand chantier de France.
La carte
Avenue Magellan
33600 Pessac
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 49b1fa81b2c280a1a6e2397fec79f130
