Les missions du poste
Le Responsable Excellence Industrielle et Assurance Qualité va définir et piloter la stratégie d'excellence industrielle et de management de la qualité du site. Il devra également améliorer durablement la performance industrielle (qualité, coûts, délais) en intégrant les activités méthodes et assurance qualité.
Pilotage de l'excellence opérationnelle
- Déployer les outils Lean (5S, Kaizen, VSM, SMED ...)
- Identifier et piloter les plans d'amélioration continue
Management des méthodes industrielles
- Superviser l'industrialisation des nouveaux produits et l'optimisation des process.
Pilotage de l'assurance qualité
- Définir, mettre en oeuvre et améliorer le système de management de la qualité
Gestion des non-conformités et amélioration qualité
- Piloter les analyses (8D, AMDEC, causes racines) et les actions correctives
- Suivre les indicateurs qualité
Management des équipes
- Encadrer et développer les équipes méthodes et qualité
Pilotage de la performance industrielle
- Définir et suivre les indicateurs (TRS, PPM, coûts de non-qualité...)
Cette liste de tâches est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confié(e).
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent génie industriel / qualité).
Vous avez une expérience confirmée au sein d'un environnement industriel sur des fonctions méthodes et qualité.
Dans vos missions, vous avez déjà effectué du management d'équipe.
Vous disposez des compétences ci-dessous :
Savoir être
- Maîtrise des outils Lean et Amélioration Continue
- Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 8D, SPC...)
- Gestion de projet industriel
- Analyse de données et indicateurs de performance
- Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, IATF...)
- Maîtrise des processus industriels
Savoir être
- Leadership et capacité à fédérer
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Capacité à conduire le changement
Infos complémentaires
Les avantages liés au poste : Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, participation sur le bénéfice, chèques vacances, CSE, etc...
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4053463/28721872 REIEAQ/26L
