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Groupe Chatel recrutement

Chauffeur PL Routier H/F Groupe Chatel

  • Cormelles-le-Royal - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Habilitation électrique
  • Carte de conducteur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vous aimez conduire et livrer en contact direct avec les clients ?

LETNA recherche un Chauffeur PL ( H/F) pour assurer la livraison de marchandises chez des particuliers. Vous intervenez en équipe avec un manutentionnaire et veillez à la bonne exécution des tournées dans le respect des horaires et des consignes de sécurité.

Vos principales missions :

- Conduire un porteur pour les livraisons avec un planning défini la veille,
- Décharger et transporter les produits avec soin à l'aide d'un manutentionnaire et d'un transpalette,
- Participer au montage de petits mobiliers après formation
- Compléter les documents et outils numériques de suivi
- Entretenir le véhicule (lavage, carburant, vérifications)

Les tournées se déroulent du lundi au samedi (un samedi sur deux) avec des horaires réguliers.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, autonome et soucieuse du service rendu.

- Permis C, CQC et carte conducteur à jour
- Expérience d'au moins 1 an en distribution PL
- Bonne condition physique pour le port de charges
- Goût pour le travail en binôme et le contact client
- Possibilité d'obtenir une habilitation électrique

Poste à temps plein, 169 à 200 heures par mois, avec une journée de repos hebdomadaire et prise de poste à 6h45.

Bienvenue chez Groupe Chatel

Le Groupe Chatel est un acteur de référence dans le transport et la logistique, reconnu pour son savoir-faire et l'implication de ses équipes au quotidien en Normandie et dans les Pays de le Loire.


Nous recrutons pour LETNA un(e) conducteur(trice) en porteur, au départ de Cormelles-le-Royal.


Rejoindre le Groupe Chatel, c'est intégrer une entreprise dynamique, attachée à la proximité, à la qualité de ses prestations.

Infos complémentaires

Contrat de 169 H minimum jusqu'à 200 heures

Travail 1 samedi /2

Prise de poste 6h45- fin de journée 17h00



Rémunération : 12.60/ mois brut + primes + épargne salariale.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4053342/28721361 CPR/14C

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