Les missions du poste
Votre équipe
Forte d'une expérience de plus de 25 ans dans le domaine des Data Centers, la Business Unit Bâtiment Management de projet et Ingénierie d'ARTELIA accompagne les acteurs clés du secteur sur des projets à haute valeur ajoutée technique.
Dans le cadre de la croissance soutenue de cette activité stratégique, nous recherchons un(e) Assistant(e) chef de projet Data Center pour accélérer le développement commercial et renforcer notre position sur le marché.
Vous serez rattaché(e) à la Division Bâtiment Management de projets et Ingénierie (BMI) et travaillerez dans son Département Data Center.
Vos missions
Au sein du département Data Center, vous travaillerez sur un ou plusieurs projets d'envergure, en appui d'un directeur de projets, et participerez activement à l'organisation et à la réussite des missions qui sont confiées à ARTELIA.
Ce poste est un tremplin vers le poste de chef de projets puis de directeur de projets en Data Center.
Chefferie de projet (sous la direction d'un chef de projets ou directeur de projets) :
Votre rôle sera, sous la supervision d'un chef de projets ou directeur de projets Data Center, de piloter les équipes internes et les coordonner avec les intervenants externes, afin d'obtenir les objectifs fournis par le client dans son programme, dans un délai contractuel. Pour cela, vous utiliserez votre bagage technique et organisationnel et bénéficierez du soutien des équipes engagées sur le projet. En particulier vous aurez à
Etablir et suivre les jalons d'avancement, définis par ARTELIA ou par le client
Organiser la comitologie et organiser les réunions de projet, en fonction des enjeux forts du projet
Tenir des ateliers thématiques avec les parties prenantes, analyser et synthétiser les enjeux et les transmettre au directeur de projets
Assurer le contact client en lien avec le directeur de projet, sur des éléments ponctuels
Assurer la planification générale du projet en phase études et travaux
Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs de coûts, de délai et de qualité
Rédiger les ordres du jour et les comptes rendus de réunions
Identifier les risques, les déviations par rapport à la conception-type et les suivre
Optimiser le design avec l'équipe technique dans toutes les phases du projet
Assurer la coordination technique interne ARTELIA
Analyser les documents techniques fournis par le client ou par nos équipes, ou bien par les entreprises de travaux
Assister pour la coordination des intervenants externes (sous traitants, architecte, prestataire...)
Vérifier la cohérence entre les intervenants et les lots
Animer les phases de consultation des entreprises de travaux
Vérifier la bonne exécution des travaux, organiser et participer aux opérations de réception des travaux
Sur des missions de complexité technique et organisationnelle maitrisée, vous pourrez être amené(e) à suivre une opération en autonomie, sous le contrôle d'un chef de projets ou directeur de projets.
Missions transversales
Aider à la formation des collaborateurs qui ne connaissent pas les spécificités du data center
Participer à la communication du département
Aider à la préparation des réunions d'équipe internes
Assistance pour le montage des offres :
Analyse et compréhension des enjeux d'un appel d'offres (en appui du responsable d'offres)
Participation à la présentation des offres et au contenu de parties des offres relatives à l'organisation du projet
Poste situé à Saint Ouen sur Seine avec des déplacements ponctuels (visites, réunions clients, audits etc.)
Le profil recherché
Vos atouts
Formation supérieure technique ou en ingénierie (Bac +3 minimum)
Compréhension des grands enjeux et des parties d'un data center, curiosité technique
Excellentes compétences relationnelles
- Maîtrise parfaite de l'anglais courant et technique, à l'écrit comme à l'oral.
Goût marqué pour les environnements en forte croissance
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-JH1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
Artelia en images
La carte
16 Rue Simone Veil
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 05/05/2026 - Réf : REF4005J