Les missions du poste
Naval Group recherche pour son site du Technocampus Océan (situé à Bouguenais), un(e) Ingénieur.e R&D en Génie Électrique, en CDI.
Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d'innovation, d'expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette
plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.
Ce poste, au sein du CEMEP (Centre d'Expertise pour la Maîtrise de l'Energie et la Puissance), débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de travaux de recherche et développement dans le domaine du génie électrique (réseau électrique de forte puissance)
Vos principales missions sont de :
▶ Monter, piloter et conduire des activités et des projets de R&D (collaboratif, nationaux et internationaux) dans votre périmètre de compétence avec nos partenaires internes et externes.
▶ Proposer et défendre des travaux de R&D contribuant aux feuilles de route technologique et d'innovation de votre domaine.
▶ Participer activement au développement des laboratoires d'électrotechnique et d'essais numériques du CEMEP.
▶ Mettre votre expertise au service des produits, projets et programmes de Naval Group par la production de travaux d'expertise et de recherche de solutions pour la résolution de non- conformités relevant de votre domaine de compétence.
▶ Élaborer des collaborations et échanges avec des partenaires académiques et industriels via, par exemple, la participation au montage et / ou au pilotage de projets collaboratifs et / ou internationaux.
▶ Garantir et contribuer au rayonnement scientifique et technique de Naval Group.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Niveau Bac +5 ou 8, type ingénieur ou docteur en génie électrique. Vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans dans les domaines de l'énergie et du génie électrique. Vous justifiez également d'une expérience significative de 5 ans dans le milieu de la recherche académique et/ou industrielle.
La participation à des projets collaboratifs en contexte international nécessite un bon niveau d'anglais à l'oral.
Vos atouts :
- Des compétences marquées en architecture de réseaux électriques AC et DC et du pilotage de l'énergie.
- La maîtrise du fonctionnel des batteries et leur intégration dans un réseau électrique est requise.
- Une aisance dans l'utilisation des méthodes et outils d'ingénierie 4.0 est requise (MBD voire MBSE) sur son domaine.
- Des capacités d'encadrement vous permettant de piloter en autonomie des études ou projets d'expertise avec de multiples interlocuteurs de différents métiers dans un milieu international.
- Une appétence pour le développement, montage et l'exploitation de bancs d'essais PHIL, HIL est requise avec une contribution sur les études électriques associées (schémas, conformité).
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront de prendre en charge la rédaction de documentations de haute technicité.
- Votre curiosité, d'une rigueur affirmée, d'une appétence pour la mise en application des sujets de recherche et d'une vision projet.
- Vos compétences relationnelles, qui vous permettront de travailler en interaction avec plusieurs acteurs de domaines techniques variés dans l'environnement industriel et multidisciplinaire de Naval Group.
- Votre sens du collectif développé.
- Votre capacité de communication qui seront un véritable atout pour mener les activités de montage de projets R&D et leur valorisation scientifique.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : P2023-001812-3
