Les missions du poste
Notre client est un établissement médico-social situé à MONTANAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, chaque professionnel(le) bénéficie d'une valorisation de ses efforts individuels, d'une reconnaissance accrue et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents durant la journée.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents
- Participer à l'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à l'observation de l'état de santé des résidents et signaler tout changement
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Le profil recherché
- Expérience en soins et assistance liés au bien-être de la personne
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec le personnel soignant
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour l'exercice du poste
- Aptitude à suivre et respecter strictement les protocoles médicaux et procédures internes
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
L'entreprise
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Infos complémentaires
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 307-BGB-P046240_01C
