Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes du service excellence opérationnelle, nous recherchons un ingénieur excellence opérationnelle(H/F). Rattaché(e) au responsable excellence opérationnelle, il/elle prend en charge les missions suivantes :
- Analyse les dysfonctionnements, participe à la l'identification des pertes des Ateliers et préconise des actions correctives en conséquences.
- Participe à la rédaction de la feuille de route de l'Excellence Opérationnelle.
- Prend en charge la réalisation de chantier Excellence Opérationnelle (Amélioration Continue ou Lean).
- Analyse les flux de valeur de chaque processus, proposer et mettre en place des actions d'améliorations.
- Optimise les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication.
- Décrit et améliore le cas échéant les modes opératoires des processus industriels.
- Etablit des fiches techniques (protocoles, notices d'exploitation) sur les procédures à suivre dans chaque poste industriel
- Participe à la conception des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité...) avec
- Organise et anime des réunions entre les services concernés visant à faire progresser la satisfaction client : services commerciaux, qualité, production, supply-chain, achats, R&D, fonctions support.
- Anime un système de retour d'expériences pour identifier les points de blocage les situations à risque, et les acquis des processus engagés.
- Participe à la conduite du changement
- Conçoit et réalise des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...).
- Participe directement à l'efficacité et à la pertinence des communications visuelles (tableaux de bords, animations, supports de communication).
- Garant des standards industriels de la Coopérative, les tenir à jour et s'assurer de leur bonne communication à la Direction des Opérations et à la Direction Financière.
- Créer ou mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures...) et optimiser le fonds documentaire.
- Garant et responsable de la structure du système documentaire.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (Master ou Diplôme d'ingénieur), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie ou un cabinet de conseil industriel.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h).
- Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit),
- Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €).
- Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit.
- Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche.
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- 13ème mois
- Participation/Intéressement, 2 mois de salaire ces 3 dernières années
- Tickets restaurant
- Mutuelle/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- CET/PEE/PERCOL
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses)
- Chèques cadeaux etc…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré-qualification
-
Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
-
Visite du site et de l’environnement de travail
-
Selon le poste, un 2nd entretien avec notre DRH, et/ou notre DirOps, et/ou notre DG
-
Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Publiée le 05/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_138469