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Contremaitre H/F ENGIE

  • Guipavas - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Contremaître CVC/Énergie - Site IFREMER Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en assurant la performance et la fiabilité de leurs installations. Rejoignez une équipe engagée au service d'un acteur majeur de la recherche océanographique et contribuez à un environnement de travail où technique et sens du service se rejoignent. En tant que contremaître sur le site IFREMER, vous encadrez une équipe de techniciens et garantissez le bon fonctionnement des installations énergétiques et de génie climatique. Votre rôle est essentiel pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien. Vos missions - Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance sur site.- Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC et utilités.- Assurer le suivi technique des équipements et garantir leur disponibilité optimale.- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des engagements contractuels.- Être l'interlocuteur privilégié du client pour les demandes techniques et le reporting d'activité.- Participer à l'optimisation énergétique des installations et proposer des améliorations continues.- Gérer les approvisionnements en pièces détachées et le suivi des sous-traitants. Votre profil - Formation technique de type Bac Pro à BTS en génie climatique, énergie ou maintenance industrielle.- Expérience confirmée de 5 ans minimum en maintenance CVC ou multitechnique, dont une première expérience en encadrement d'équipe.- Connaissances solides en chauffage, ventilation, climatisation et gestion technique du bâtiment.- Capacité à organiser le travail, prioriser les interventions et prendre des décisions terrain.- Bon relationnel client et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.- Rigueur, autonomie et sens du service.- Habilitations électriques et certifications fluides frigorigènes appréciées. Localisation Poste basé sur le site IFREMER, en présentiel. Travail sur site au quotidien au plus près des installations et de votre équipe. Ce que nous offrons - Rémunération attractive jusqu'à 37 K Euro brut annuel, selon expérience et compétences.- Perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Solutions vers des postes de responsable de site ou de chargé d'affaires.- Diversité des missions techniques sur un site de recherche prestigieux, mêlant installations variées et défis stimulants.- Environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et bienveillante.- Avantages sociaux : 13e mois, prime de vacances, participation, intéressement, mutuelle et prévoyance.- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation stable et prévisible. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle. ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que la richesse de nos équipes est notre plus grande force. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape soit accessible et bienveillante.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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La carte

840 Rue Éric Tabarly

29490 Guipavas

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 64646

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