Les missions du poste
Prenez la direction d'un site stratégique chez DPD France !
Rattaché(e) au Directeur Régional Opérationnel, vous pilotez un de centre profit, avec une ambition claire : allier performance, qualité de service et engagement des équipes. Vous évoluez dans un environnement dynamique où votre capacité à décider améliorer et fédérer fera la différence.
Vos responsabilités :
Piloter la performance globale du site (opérationnelle, économique et qualité)
Manager et développer vos équipes dans une logique de progression continue
Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires en lien étroit avec les équipes commerciales
Animer une démarche Lean et piloter les indicateurs de performance
Déployer une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle
Garantir la conformité réglementaire (transport, social, sécurité) et un climat social sain
Favoriser l'innovation, l'agilité et la recherche de solutions
Ce que nous vous proposons :
Rémunération attractive (fixe + variable)
Intéressement & participation
Statut cadre au forfait jours (environ 10 jours non travaillés en plus des congés payés)
Véhicule de fonction
Titres-restaurant
Mutuelle avantageuse prise en charge environ 70%
Parcours d'intégration et de formation
Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de La porte de la Chapelle (75).
Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France.
Le profil recherché
Vous combinez :
Un leadership solide et la capacité à embarquer vos équipes
Une exigence forte en matière de résultats et de qualité
Une expertise en pilotage économique et opérationnel
Une communication claire et impactante
Réactif(ve) et agile, vous savez prendre des décisions rapidement et avec discernement. Vous mobilisez vos équipes avec engagement et donnez du sens à l'action. Orienté(e) résultats, vous avancez avec pragmatisme et sens du client, en transformant les enjeux opérationnels en leviers de performance.
Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage également en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature analysée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Si candidature retenue, entretien avec le ou la chargé(e) de recrutement
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Si votre profil correspond, entretien avec le manager et/ou un membre de la DRH
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Réponse rapide confirmant ou non votre recrutement suite au dernier entretien
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DPD France en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 29321880 26/CDA_275
