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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Contrôleur de Construction Soudées et Cnd H/F Naval Group

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Département Contrôles industriels, débute idéalement en juillet 2026. Entouré.e d'une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les contrôles par radio X des structures et des tuyauteries des navires assemblés à Naval Group Lorient.

Vos missions principales :
- Préparer le poste de travail dans le respect des règles SSTE.
- Réaliser en toute autonomie les contrôles non destructifs conformément aux spécifications.
- Assurer l'interprétation et rédiger le rapport de contrôle.
- Renseigner le dossier industriel (gammes de contrôles et applications de type GPAO).

Une partie des tirs radio s'effectuant en décalé de nuit (20h - 3h20), une alternance du rythme de travail est prévue : 2 semaines de nuit - 2 semaines de jour. Cette alternance est une moyenne sur l'année.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?


Votre formation :
De formation Bac +2 ou équivalent dans le domaine technique, vous possédez une expérience de Contrôleur CND polyvalent certifié à minima COFREND RT2 et COFREND Ressuage niv2, et l'obtention de la qualification CAMARI.
Le CACES nacelle est également nécessaire.

Vos compétences:
Connaissances techniques dans les domaines suivants:
o Conception coque et structures
o Conception tuyauterie
o Technologie des matériaux
o Mise en oeuvre des procédés de soudage
o Contrôle dimensionnel classique

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Les logiciels bureautiques de base (WORD , EXCEL)

Vous êtes à l'aise pour :
- Rédiger des documents (compte rendu, ...)
- Travailler en équipe
- Communiquer, échanger et rendre compte
- Travailler avec le souci de la rigueur

Une bonne condition physique est requise pour le poste notamment pour le port des matériels de contrôle.
En interne, le poste est accessible aux profils charpentiers ou soudeurs voulant évoluer vers le métier de contrôleur.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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La carte

Avenue Choiseul

56100 Lorient

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : P2017-003333-2

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