Ingénieur Qualité en Alternance H/F Prysmian
- Sainte-Geneviève - 60
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Mise à jour et optimisation du Système Qualité
- Réaliser un diagnostic du système qualité existant.
- Analyser les processus actuels au regard des exigences SMS et Aero Excellence.
- Identifier les écarts, redondances et opportunités d'amélioration.
- Contribuer à la mise à jour et à l'harmonisation de la documentation qualité.
Intégration du Safety Management System (SMS)
- Cartographier les dangers et risques sécuritaires liés aux activités.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures SMS.
- Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs SMS.
- Participer aux actions de sensibilisation et de communication sécurité (sûreté de l'aviation).
Déploiement de la démarche Aero Excellence
- Réaliser l'autoévaluation selon le référentiel GIFAS.
- Élaborer le plan de progrès et les tableaux de bord associés.
- Participer à la formalisation des bonnes pratiques.
- Contribuer à la préparation des audits internes et externes.
Animation et suivi des actions d'amélioration
- Animer des réunions, ateliers ou points d'avancement.
- Mettre à jour la documentation du système qualité.
- Assurer la traçabilité, le suivi des actions et le reporting auprès du Responsable Qualité.
- Participer à la diffusion de la culture qualité au sein des équipes.
Le profil recherché
Formation
- Bac +4 en Qualité ou équivalent.
- Une première expérience en qualité ou en aéronautique est un plus.
Compétences techniques
- Connaissance des systèmes de management de la qualité (ISO, SMS, référentiels aéronautiques).
- Maîtrise des méthodes d'audit, d'analyse de risques et d'amélioration continue.
- Bonne compréhension des systèmes documentaires et de la gestion de processus.
- Capacité à animer des groupes de travail et à piloter des actions transverses.
- Connaissances du secteur aéronautique (un plus).
- Anglais lu et écrit.
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en transversal avec différents services.
- Excellentes compétences en communication et pédagogie.
- Esprit d'analyse et sens critique.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Dynamisme, curiosité et sens du service.
- Aptitude à fédérer et à accompagner le changement.
Les avantages
- Partipation et intéressement
- C.E
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Plan d'épargne salariale
- Plan d'actionnariat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (15 minutes)
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Entretien RH (40 minutes)
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Entretien technique avec le N+1 (1H)
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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 3931081/28717799 IQEA/60S
