Les missions du poste
La personne, placée sous l'autorité du responsable de l'URSEP et de son adjoint, a un rôle d'animateur du réseau et d'aide et d'accompagnement des animateurs de prévention dans les différentes structures. Ses principales missions sont:
- Animer le réseau des assistant(e)s de prévention (ADP)
- Elaborer le plan annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité
- Etablir le bilan social de la DISP
- Animer le réseau des Correspondant(e)s Handicap Locaux, des PCR
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de santé, sécurité au travail
- Analyser, élaborer un arbre des causes et assurer le suivi des AT faites par les différentes structures
- Assurer et encadrer l'instruction des personnes en matière de sécurité incendie, de sécurité électrique, de manutention manuelle et mécanique, de secourisme, d'HACCP et de port des Eléments de Protection Individuelle.
- Suivre l'élaboration des Documents Uniques et des Risques Professionnels (DUERP): Assistance et soutien méthodologique pour la mise à jour des DUERP et des PAPRIPACT
- Suivre les CSA locauxet y participer
- Contrôler les différents registres de vérifications périodiques en lien avec l'ADP local
- Aider à l'élaboration du plan de maîtrise sanitaire et effectuer des audits de l'hygiène et de la bonne pratique du Plan de Maitrise Sanitaire au sein des cuisines gérées par l'administration en lien avec le référent restauration de la DISP et l'ADP local.
- Participer au CSA Interrégional en tant qu'expert si questions d'hygiène et de sécurité.
- Organiser, suivre et animer les réunions relatives aux RPS
Le profil recherché
Connaissances :
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Maitrise du droit du travail et de la santé
- Méthode d'analyse de risque et de diagnostic,
- Méthodes d'analyse de risques et de diagnostic, concepts et outils de la sociologie des organisations
- Organisation et conditions de travail
- Méthodes de résolution de problèmes et de définition des actions correctives
Savoir être :
- Sens du relationnel
- Sens de la discrétion
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens de l'analyse
- Sens de la pédagogie
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Contrôler
- Sens de l'adaptation et réactivité
- Sens de l'organisation
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
L'URSEP assure la liaison avec les partenaires sociaux et participe à la gestion des organismes paritaires : Commissions Administratives Paritaires Locales (CAPL) et Comité Social d'Administration (CSA). Elle coordonne les actions en matière d'amélioration des conditions de travail, de mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité au bénéfice des personnels et veille aux conditions d'exercice de la médecine préventive. Elle traite les dossiers disciplinaires et le contentieux des personnels, et elle assure le suivi de la protection statutaire.
Composition et effectifs du service :
- 1 cheffe d'unité catégorie A
- 1 adjoint à la cheffe d'unité catégorie A
- 1 référent régional handicap et technicien hygiène et sécurité catégorie C
- 1 pôle discipline avec deux agents catégorie B
Votre hiérarchie : La cheffe de l'URSEP et l'adjoint à la cheffe d'unité
Vos interlocuteurs métiers :
- DAP/EX
- Chefs d'établissement et DFSPIP
- Les Assistants de prévention dans les structures y compris ceux de la DISP Siège
- La DIR-SG/DRHAS
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-2251111
