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STEF emploi
STEF recrutement

Technicien Maintenance Immobilier H/F STEF

  • Parçay-Meslay - 37
  • CDD
  • 18 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique B2V
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

STEF Transport Tours recherche dans le cadre d'un projet d'extension de site un technicien maintenance H/F en CDD dès que possible pour 18 mois.
Votre rôle ? Sous la responsabilité du responsable technique immobilier et en lien avec l'ensemble des collaborateurs et des entreprises extérieures, vous interviendrez sur les sujets suivants :
* Réaliser et participer aux travaux internes afin de mettre en sécurité les installations du site. A ce titre, vous effectuez les actions de maintenance préventive et de surveillance des installations, ainsi que les actions curatives,
* Participer au suivi des interventions des prestataires extérieurs,
* Réaliser et suivre les opérations administratives et règlementaires. S'assurer de la traçabilité des opérations dans l'outil de GMAO.
Vous travaillez sur des horaires de jour, du lundi au vendredi.

Le profil recherché

Votre profil ?Vous êtes serviable, autonome et à l'aise dans la réalisation de travaux manuels de tout type au sein d'une entreprise.
Vous possédez une expérience réussie dans une fonction spécialisée en bâtiment notamment la soudure et l'électricité.
Rigoureux, dynamique, organisé, vous aimez rendre service en vous rendant disponible pour assurer les dépannages inopinés.
Votre curiosité technique, vous permet de mettre à jour vos connaissances en maintenance bâtiment.
A l'aise avec les outils informatiques, vous mettez à profit votre sens de l'analyse pour réaliser les interventions et suivre les opérations administratives et réglementaires.

Les habilitations électriques (B1V et B2V), CACES R489 3/5, nacelle sont un plus.

Infos complémentaires

La différence STEF ?
Vous intégrez une filiale de 300 personnes, où vous pourrez travailler en collaboration avec les autres services et évoluer sur des missions variées, riches et au contact des Hommes.
Emprunts d'une forte culture de la formation, nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre intégration et à vous confier des missions à responsabilité afin que vous développiez vos compétences. Pour nous, former c'est progresser et s'épanouir.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 27489 44156527

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