Les missions du poste
Nous recrutons pour une entreprise locale spécialisée dans le ravalement de façades, la peinture extérieure et l'isolation thermique par l'extérieur, un ravaleur en intérim.
Elle intervient sur différents types de bâtiments (maisons individuelles, logements collectifs, locaux professionnels) et assure des prestations complètes, de la préparation des supports jusqu'aux finitions.
Vos missions
Sur chantier, vous intervenez sur des travaux de rénovation de façades :
- Préparer les supports (nettoyage, décapage, traitement des surfaces)
- Réaliser les travaux de réparation (rebouchage de fissures, reprises d'enduits)
- Appliquer les différents revêtements (enduits, peintures, systèmes d'imperméabilisation)
- Assurer les finitions pour un rendu esthétique et durable
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Le profil recherché
- Expérience en ravalement de façade ou peinture extérieure appréciée
- Profil N2 à N3 selon expérience
- Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges)
- À l'aise avec le travail en hauteur (échafaudages)
- Sérieux, rigoureux et autonome
- Sens du travail bien fait et esprit d'équipe
L'entreprise
RESO-WORK est une société Française dont le siège est implanté à VERN-SUR-SEICHE, en Bretagne (35). Nous sommes spécialisés dans le placement de personnel intérimaire sur l'ensemble du territoire français.
En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une entreprise dynamique, familial et en plein développement !
Infos complémentaires
Conditions de travail
- Horaires de journée : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 (1 vendredi sur 2 travaillé)
- Travail en extérieur
- Chantiers locaux avec déplacements limités
- Utilisation d'échafaudages et d'équipements spécifiques
Rémunération & avantages
- Rémunération selon grille BTP (FFB) - niveau N2 à N3, selon expérience
- Panier repas
- Équipements de protection fournis
- Mise en place d'une complémentaire santé
- Rémunération incluant les indemnités de fin de mission (+10 %) et les congés payés (+10 %)
- Accès à des formations pour développer vos compétences
- Accompagnement via le FASTT (aides pour la garde d'enfants, le logement ou la mobilité)
- Possibilité de demander des acomptes sur salaire
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4051545/28715186 R/35S
