Les missions du poste
MISSIONS :
Notre site de production de Romans, composé de 500 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crues surgelées. Dans le but de notre montée en puissance du site, nous recrutons un :
Un Technicien de Maintenance H/F
CDI à pourvoir dès que possible
En horaire 6X4 à Romans sur Isère
Intégré à l'équipe maintenance, et dans le respect absolu de la sécurité, vous intervenez sur un parc de machines très variées (mécanique, électronique, pneumatique, ...).
Vos principales missions sont :
- Participer à la politique sécurité du groupe
- Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production
- Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production
- Suivre les interventions via notre système de gestion de la maintenance assistée (GMAO)
- Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production
- Participer aux chantiers de travaux neufs
- Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements
- Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants
- Être force de proposition pour l'amélioration de poste
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 Maintenance des Systèmes de Production Automatisés, Electrotechnique, Electromécanique etc vous disposez d'au moins une année d'expérience idéalement acquises dans l'industrie agroalimentaire
A votre arrivée, vous serez accompagné par un formateur technique, qui dispose de sa propre plateforme, pour assurer votre formation personnalisée. Puis vous serez accompagné par un tuteur, lui-même technicien de maintenance, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente dotée d'une bonne capacité d'analyse
Vous avez le sens du contact et savez travailler en équipe
Les avantages
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle famille d'entreprise
- Prime vacances
- Accès CSE
- Politique télétravail
- Plan d’épargne
- Participation aux frais de repas
- Revalorisations salariales annuelles
- Formations régulières
- 1% patronal – Action logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Rencontre physique ou à distance avec les interlocuteurs internes liés à votre métier
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Réponse personnalisée à votre candidature
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Délifrance en images
La carte
9 Rue Nicolas Appert
26100 Romans-sur-Isère
Publiée le 05/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_138474
