Détail du poste
POSTE A POURVOIR AU 18 MAI 2026
Contexte :
L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité.
L'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif sur l'hébergement.
Le moniteur éducateur (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale et scolaire.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice.
Missions :
- Contribuer au projet éducatif spécifique du jeune dans une visée inclusive en tant que référent, avec les professionnels de l'équipe, les familles et les partenaires.
- Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes dont vous êtes référent.
- Travailler et intervenir en équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des jeunes.
- Contribuer à l'accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours.
- Concevoir et mener des activités éducatives en individuel ou en collectif.
- Encourager l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs.)
Dans le cadre de ces missions, vous devrez vous référer aux valeurs associatives d'HOVIA, au projet de l'établissement, aux obligations de la loi 2002-2.
Profil
Titulaire du D.E de moniteur éducateur.
Expérience exigée dans le secteur handicap enfant,
Permis B requis.
Rémunération :
Poste à temps plein
Salaire selon CCN66 et selon ancienneté à partir de 1823€ brut + Ségur 238€ brut
18 jours de congés trimestriels en plus des 30 Congés annuels
Mutuelle prise en charge à 65% du contrat de base salarié
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Rédiger un écrit professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
6 Allée Elisabeth Zucman
56890 Saint-Avé
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VNKY