Les missions du poste
Naval Group Toulon recherche un Responsable Lot de Travaux emménagement Covie H/F pour rejoindre ses équipes au département Coque/Peinture.
En tant que Responsable Lot de travaux vous aurez pour mission :
1. Assurer la préparation du lot de tâches :
- Participer à la structuration d'un ou plusieurs lots de tâches du Work Package
- Décliner les objectifs planning et financiers (et plan de charge associé) à l'échelle de
son lot de tâches - S'assurer de l'exhaustivité des données d'entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc) nécessaires à la réalisation de son activité
- Élaborer les références de coûts et de délais
- Validation des dossiers industriels
2. Contractualiser ou participer à la contractualisation du déroulement du Work Package avec les acteurs internes/externes :
- Vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires
- Contribuer à la sélection des fournisseurs
3. Piloter son lot de tâches :
- Intégrer le pilotage de son activité à la coordination / l'ordonnancement de son entité
- Être le référent de son lot de tâches / produit / périmètre contractuel au sein de son entité
- Veiller à l'application et la mise à jour (voire signer) du plan de prévention en tant que responsable technique d'exécution
- Animer les équipes au quotidien
- Le cas échéant, pour la sous-traitance, rédiger les FEC et valider les TS et aléas
- Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts
- Maîtriser les risques et opportunités
- Proposer les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs et contribuer à l'amélioration de la performance programme et de la performance industrielle
- Garantir la Qualité et piloter la conformité de son lot de tâches en temps réel
- Contribuer au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail (exigence SST)
- Animer les points d'arrêts ou points clés de son lot de tâches
- Être responsable du pilotage des fiches d'anomalies dans son périmètre
4. Assurer la clôture de son lot de tâches :
- Contribuer au retour d'expérience
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine du pilotage industriel, vous avez une expérience forte en management de projet, ainsi qu'en pilotage de travaux industriels et/ou construction navale.
Le Responsable Lot de Travaux doit avoir des compétences pluridisciplinaires (coque, mécanique, gaines de ventilation, électricité, climatisation).
Vous avez une bonne connaissance des bateaux de la Marine Nationale.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : P2026-000060-1