Régie des Transports Métropolitains recrutement

Technicien de Maintenance CFO H/F Régie des Transports Métropolitains

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Intégré aux équipes de maintenance du Département Courants Forts Electromécaniques, vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, électrotechniques, électromécaniques des installations Métro, Tramway, Bus en appliquant les règles et procédures de sécurité et de qualité définies.

  • Vous effectuez le diagnostic de pannes et anomalies, les travaux de réparation, d'installation, avec comptes rendus d'intervention,
  • Vous réalisez la remise en service des équipements : Réseaux et cellules HT, postes de redressement, énergie traction, portails, grilles et rideaux d'accès aux stations, installations d'éclairage, compresseurs, machines à laver les bus, les tramways ou les rames de métro, stations de pompage (épuisements), ventilations, barrières d'accès sites RTM, escaliers mécaniques, ascenseurs, passerelles, petit matériel électrique...
  • Vous fournissez les renseignements techniques permettant les analyses causales, - Vous participez à la mise à jour des modes opératoires de maintenance.

Spécificités du poste :

Travail sur multi sites avec déplacements fréquents,

Port de charges lourdes,

Travail en hauteur,

Travail de nuit en roulement (possibilité de poste en après-midi, matin)

Port EPI et habillement technique obligatoires

Le profil recherché

Bac +2 en Electrotechnique ou maintenance

Une expérience dans le domaine de la maintenance HT et BT serait un plus.

Connaissances en automatisme

Anglais (niveau scolaire)


Organisé et rigoureux, vous savez vous intégrer aux équipes et alliez sens de la sécurité et du diagnostic, curiosité et adaptabilité technique.

Infos complémentaires

« Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées.

En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant ****@****.**. »

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si le CV est sélectionné, entretien téléphonique.

  • Si le CV est sélectionné, entretiens de recrutement.

  • Confirmation de recrutement et préparation de l'intégration.

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 4022823/28711436 TDMCF/13M

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