Client Final - Engineering Manager - Fintech & Produit H/F

OPUS

Dans un contexte de structuration et de croissance continue, l'entreprise renforce sa gouvernance technique et crée un poste clé d' Engineering Manager.

Enjeux du poste :

Vous êtes rattaché(e) à la direction, vous pilotez une équipe de 7 personnes (back, front, Saleforce). Il s'agira de :

- Porter la vision technique globale et sa déclinaison opérationnelle
- Encadrer, structurer et faire grandir des équipes Engineering multi-squads
- Accompagner la croissance des effectifs (recrutements, organisation, management)
- Garantir la scalabilité, la robustesse et la sécurité de la plateforme
- Arbitrer les choix d'architecture dans un environnement cloud public
- Améliorer les process delivery, qualité, performance et time-to-market
- Travailler en étroite collaboration avec le Produit et les équipes métiers

Stack & environnement technique :

- Backend : Java (Spring / Spring Boot)
- Frontend : React
- Cloud public : Azure ou AWS (impératif)
- Architectures distribuées / orientées services
- CI/CD, observabilité, bonnes pratiques DevOps
- Enjeux forts de disponibilité et de sécurité

Avantages :

- 2 jours de télétravail / Semaine
- Tickets Restaurant
- Aide à l'équipement en télétravail
- Formation continue
- Environnement exigeant, collaboratif et orienté qualité

Vous êtes expérimenté(e) en développement logiciel, dont une expérience confirmée en management Engineering. Vous avez évolué dans des environnements de forte croissance et maîtrisez les architectures modernes en Java. Vous disposez d'une expertise en cloud public (Azure ou AWS) et combinez leadership, vision stratégique et sens du produit. Vous parlez couramment français et anglais à un niveau professionnel.

Opus RS est un cabinet de recrutement IT hautement spécialisé, reconnu pour sa capacité à identifier des experts technologiques pointus et à accompagner les entreprises dans leurs besoins en talents liés au numérique, aux infrastructures, au cloud, à la data et à l'IA.

Notre approche :
- Un véritable rôle de coach de carrière, pas juste de recruteur
- Une compréhension fine de vos aspirations, motivations et objectifs
- Un accompagnement personnalisé à chaque étape (positionnement, préparation, prise de décision)

Concrètement :
- Nous vous aidons à clarifier votre projet professionnel
- Nous vous préparons aux entretiens pour maximiser vos chances de réussite
- Nous vous conseillons avec transparence sur le marché et les opportunités
- Nous restons à vos côtés même après votre prise de poste

Notre conviction :
Un bon recrutement, ce n'est pas juste un match de compétences.
C'est un choix de carrière aligné avec vos ambitions et votre évolution à long terme.