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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Apprentissage - Chargé de Communication H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent des apprenti·e·s dans le cadre
de sa campagne pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché·e directement à votre maitre d'apprentissage, vous serez formé·e et accompagné·e sur les missions d'Assistant·e communication.

La direction de l'Éducation de la Ville de Nantes a pour missions principales :

  • L'animation et la coordination de la politique éducative
  • Le fonctionnement des écoles, des accueils périscolaires et des accueils de loisirs

Cette direction travaille sur de nombreux projets :

  • La végétalisation des cours d'écoles
  • la modernisation du patrimoine scolaire
  • la réduction des inégalités entre les enfants
  • l'élaboration d'un nouveau modèle de restauration scolaire (sans plastique, avec plus de produits bios et locaux, moins de gaspillage alimentaire)

La taille de la direction (20 000 enfants accueillis, 1 400 agents, 117 écoles) rendent indispensable un travail autour de la communication interne et externe qu'elle soit destinée aux parents, aux partenaires et aux agents.

Vos missions seront :

  • Création des supports de communication (print et web)
  • Rédaction des articles de communication et élaboration de vidéos, notamment à destination des agents sur l'espace co
  • Contribution aux différents projets de communication interne et externe

Le profil recherché

Vous êtes en recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bac +3 à Bac +5 en communication.

Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne organisation ainsi que d'imagination et de créativité. Enfin, vous avez une bonne aptitude au travail en équipe.

Vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-15641

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