Détail du poste
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...
Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.
Au sein du service Espaces verts et de nature, vous assistez le chef d'équipe dans les missions et manager l'équipe en son absence.
Dans ce cadre :
Vous transmettez les consignes données par la hiérarchie.
Vous assurez l'entretien et la maintenance des espaces verts urbains avec votre équipe.
Vous entretenez les espaces verts.
Vous êtes diplômé-e d'un BPA, CAP-BEP (exigé) Bac PRO Horticulture option jardins et espaces verts ou floriculture. Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste équivalent. Permis B exigé
Vos atouts ?
Vos connaissances des procédures et règles de sécurité liées à l'intervention sur site.
Votre connaissance des végétaux.
Votre maitrise des techniques d'entretien : tonte, taille, fauchage, désherbages manuels.
Votre capacité à appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des outils et des produits.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207TVPT
