Secrétaire Médicosociale H/F
Isatis
- Nice - 06
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
LE SERVICE :
Le Service des AS (Appuis Spécifiques) est un ensemble de prestations visant à faciliter la mise en oeuvre des parcours d'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap psychique, orientées par Cap Emploi, France Travail et les missions locales.
L'accomplissement de ce dispositif est réalisé par une équipe pluridisciplinaire composée d'une secrétaire, de Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle et de Psychologues cliniciens.
AVANTAGES :
Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat,
Accès à un plan de formation interne ambitieux,
Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.
LES MISSIONS :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, accompagnants, partenaires.
- Gestion des mails
- Gestion administrative du service : réception et instruction des prescriptions, gestion de la file active, gestion des flux (entrées/sorties), mise à jour du tableau de bord et de Mediateam, participation à la rédaction du rapport d'activité
- Participation aux réunions d'équipe, rédaction de comptes rendus
- Gérer et réapprovisionner les outils utiles aux équipes (papeterie, produits d'entretien.),
COMPETENCES RECHERCHEES :
- Bonnes capacités relationnelles
- Aptitude à l'organisation et au travail en équipe
- Esprit de synthèse et d'initiative
- Motivation et intérêt pour la mission
- Bonne connaissance des outils bureautiques
Prise de poste juillet 2026
Le profil recherché
Compétences: Normes rédactionnelles,Renseigner des documents médico-administratifs,Grer l'accueil tlphonique,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 207TTMY
