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Menuisier Poseur H/F

Capeb 73

  • La Chapelle-du-Mont-du-Chat - 73
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h - CDD/ CDI

Cette petite entreprise située à La Chapelle du Mont du Chat (près du Bourget-du-Lac) intervient depuis 2019 sur des travaux de Menuiserie intérieures et extérieures (bois, PVC et aluminium). Mais également sur la partie agencement, pose de cuisines et de salles de bains auprès de particuliers et professionnels.
Ses valeurs sont la courtoisie le sérieux et l'honnêteté pour pouvoir travailler dans un esprit de confiance sur les chantiers.
L'entreprise recherche aujourd'hui un Menuisier(e)- poseur(-se) qualifié(e) pour soutenir le gérant sur des chantiers principalement en Savoie (notamment en stations).

Connaissances demandées :
1. CAP / BEP menuiserie bois agencement
2. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
3. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, être méticuleux, sens du travail en équipe, respect des règles de sécurité

Missions :
Savoir poser tout type d'ouvrage tels que :
- Menuiseries extérieures bois, pvc, alu sur tous supports.
- Menuiseries intérieures diverses : Portes, Châssis, parquets, habillages bois, etc.
- Agencements divers : banque d'accueil, mobilier, etc.

Prise de côtes et découpes selon les plans/ consignes.

Salaire : minimum 1850€ brut/mois (à négocier selon compétences)
Avantages : vendredi après-midi off

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207TWQG

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