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Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F

Egc Interim

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, un Chef de chantier gros oeuvre (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Prêter connaissance du dossier technique et des plans.
- Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériel et en matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Organiser les réunions de chantiers et tenir à jour le carnet de bord du chantier.
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
- Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures.
- Réaliser vos missions en supervisant l'équipe à votre charge.
- Respecter les règles de sécurité et de santé au travail, travail d'équipe ,

Profil :
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3ans minimum sur un même type de poste dans tous les secteurs de la construction.
Vous êtes Titulaire d'un Bac Technicien d'études du bâtiment (souhaité).
Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe (H/F)

Le poste est disponible dès maintenant.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VNLJ

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