Détail du poste
Il vous incombera:
- d appuyer le chef d unité dans le pilotage du bureau ce qui amène à le suppléer en cas d absence et à participer au management de l unité (réalisation d entretiens professionnels, participation à la définition des objectifs d unité...);
- de suivre en binôme avec le chef d unité, la comptabilité de l unité et la mission référent départemental inondation;
- de suivre la mise en ligne des données «risques» (IAL );
- de suivre la production de l'unité s agissant:
- de l élaboration des plans de prévention des risques;
- des avis sur projet (hors instruction, conseil aux porteurs de projet) dont les demandes d'autorisations d urbanisme;
- des avis sur document de planification;
- de l élaboration de porter à connaissance dans le domaine des risques.
Le profil recherché
Les compétences transversales suivantes sont utiles: grande rigueur, capacités d autonomie, animation de réunions, savoir rédiger pour établir des bilans, rapports et compte-rendus et respecter les délais.
Les compétences relationnelles pour tenir le poste: savoir s exprimer à l oral, avoir des capacités de travail en équipe, savoir décliner les tâches et suivre le travail de ses collaborateurs et prestataires extérieurs, être capable de tenir une position vis-à-vis de l extérieur dans des situations quelquefois conflictuelles.
Des formations spécifiques au domaine des risques sont organisées chaque année par la DGALN et la DGPR au CVRH, webinaire.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-2271141