Détail du poste
Nous recherchons un stagiaire de fin d'études ou de césure H/F.
Vous aurez comme missions principales:
Prospection & développement
- Élaboration de plans de prospection
- Identification et qualification de prospects
- Participation à la prospection (mail, téléphone, terrain)
Relation et suivi clients
- Participation aux RDV commerciaux (REX, vigie, premiers contacts)
- Assurer la satisfaction clients
Réponse aux appels d'offres
- Coordonner les réponses aux appels d'offres (management de projet)
- Mettre en avant les axes de différenciation dans nos réponses
Sujets transverses & coordination
- Suivi de sujets transverses groupe
- Reporting, veille, participation à la préparation de supports internes
Axes prioritaires
Commercialisation de l'écocentre de St Porchaire
- Mise en avant de l'offre auprès des clients
- Suivi des visites, contacts et demandes
- Contribution aux actions de promotion
Développement des travaux
- Recherche d'opportunités commerciales
- Préparation de supports commerciaux
- Suivi des contacts et actions de développement
- Pilotage des réponses aux appels d'offres
Livrables attendus
- Plan de prospection mis à jour
- Reporting hebdomadaire
- Comptes rendus de RDV
- Synthèses pour réunions internes de suivi
Profil recherché
- Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou formation équivalente
- Appétence pour les sujets environnementaux
- Capacité à comprendre des notions techniques
- Aisance à l'oral et bon relationnel
- Organisation, autonomie, curiosité
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 3445-fr_FR