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ENGIE emploi
ENGIE recrutement

Electrotechnicien - Chauffagiste H/F ENGIE

  • Reims - 51
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Technicien(ne) d'exploitation chauffage (F/H) Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique compte pour garantir le confort des occupants et la performance des installations. Vous cherchez un poste terrain où vos compétences font vraiment la différence ? Rejoignez notre équipe à Reims. En intégrant l'équipe d'Alain, vous intervenez principalement chez des bailleurs sociaux et des syndics. Vous assurez le bon fonctionnement d'installations de génie climatique variées. Votre expertise technique et votre sens du service contribuent directement à la satisfaction de nos clients. Vos missions - Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective de chaufferies gaz, bois et granulés, de systèmes de climatisation, de VMC et de CTA.- Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis en cas de dérive.- Réaliser les corrections nécessaires pour optimiser le rendement des équipements.- Garantir la qualité de la relation client et rédiger des comptes-rendus via la GMAO.- Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager pour assurer la traçabilité des interventions.- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service. Votre profil - Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou reconversion réussie dans ces métiers.- Maîtrise des techniques CVC, avec une expertise marquée sur le domaine du chaud.- Connaissances solides en régulation et en électricité.- Habilitations électriques BR, B2V, BC idéalement détenues.- Aisance avec la GMAO et les outils numériques, notamment la suite Office.- Autonomie, rigueur et sens du collectif pour représenter ENGIE Solutions auprès de clients exigeants.- Environ 5 ans d'expérience en maintenance énergétique dans le tertiaire constituent un atout majeur. Localisation Poste basé à Reims, en présentiel. Interventions sur sites clients dans le secteur. Véhicule de service fourni et équipé. Ce que nous offrons - Salaire annuel brut entre 30K€ et 35K€ selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.- Véhicule de service, téléphone portable et tablette pour travailler dans les meilleures conditions.- Primes d'astreinte, prime d'intéressement et prime de cooptation de 1 500€.- 14 jours de RTT, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.- Des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe soudée, avec un encadrement qui valorise votre progression.- Formations continues, opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE et accès au CSE avec de nombreux avantages. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité et l'accessibilité à l'ensemble des candidat·es qualifié·es. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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La carte

8 Rue André Huet

51100 Reims

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 65846

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