Les missions du poste
L'employé(e) commercial(e) du rayon épicerie participe à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients.
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue des rayons et de la réserve.
Vos missions principales :
· Commercial : mise en rayon des produits, gestion de la tenue du rayon (remplissage, mise en avant, implantation, balisage), accueil et renseignement du client sur les produits du rayon épicerie,
· Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, tenir la réserve rangée et propre ; s'assurer de la fiabilité des stocks réception et contrôle de la marchandise
Le poste :
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible (36,75h hebdomadaire).
Le profil recherché
Les avantages :
· Prime d'intéressement et de participation
· Mutuelle d'entreprise avantageuse et prise en charge par l'employeur à 60 %
· Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscine, sorties...)
· Évènements d'entreprise tout au long de l'année
· Nombreuses formations pour développer ses compétences
L'esprit d'équipe est fondamental pour votre épanouissement et vous aimez travailler avec des collègues investis, dans la bonne humeur ? Ce poste est fait pour vous !
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée !
Vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Vous savez organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence et avez le goût du travail en équipe.
Métier accessible sans formation particulière. Toutefois, une première expérience dans la grande distribution serait un plus.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
87 Avenue François Mitterrand
85340 Les Sables-d'Olonne
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2026 - EPICERIE
