Les missions du poste
Vous aimez évoluer au coeur d'environnements industriels en transformation ?
Vous recherchez un rôle stratégique dans la sécurisation des approvisionnements ?
Vous avez un talent naturel pour piloter une équipe, anticiper les risques et fluidifier les flux ?
Alors, devenez responsable approvisionnement (f/h).
VOTRE CHALLENGE.
Sécuriser la disponibilité des composants, piloter les flux d'approvisionnement et manager une équipe de 8 personnes pour soutenir la performance industrielle des deux sites.
Plus concrètement, vous :
- Organisez et pilotez l'activité de l'équipe approvisionnement : répartition de la charge, développement des compétences, animation quotidienne.
- Analysez les écarts entre besoins internes et confirmations fournisseurs, en vous appuyant notamment sur vos compétences en analyse de données.
- Menez des chantiers de sécurisation avec les fournisseurs comme en interne, et déployez les plans d'action associés.
- Travaillez sur le terrain avec les équipes industrielles, animez les réunions opérationnelles et contribuez à la prise de décisions clé.
- Améliorez les flux physiques et informationnels entre fournisseurs et usines.
- Conduisez ou participez à des audits logistiques fournisseurs.
- Participez aux projets structurants de la Supply Chain (lancement/arrêt de gammes, optimisation des processus, projets d'amélioration continue).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Poste en CDI pour nos sites de Billy-Berclau (62) et Merville (59).
- Participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE...
- Un périmètre stratégique : plus de 3 600 références réparties entre 250 fournisseurs.
- Une équipe solide, expérimentée et soudée.
- Un environnement industriel moderne, engagé dans la transition énergétique.
- L'accompagnement d'un manager impliqué et un contexte stimulant où la sécurisation des flux est un enjeu majeur.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en supply chain, vous justifiez d'environ 7 années d'expérience en approvisionnement, dont au moins 3 en management. À l'aise avec les ERP (SAP idéalement), vous maîtrisez les fondamentaux des approvisionnements, de la logistique et de l'analyse chiffrée. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour échanger avec certains fournisseurs.
Vous savez gérer la pression, prioriser, diagnostiquer rapidement une situation et prendre les bonnes décisions. Votre communication assertive, votre sens de l'organisation, votre capacité d'anticipation et votre adaptabilité font de vous un véritable pilier dans la chaîne de valeur. Enfin, vous travaillez facilement en transversal avec les équipes internes et les partenaires externes, avec un sens affirmé du collectif.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: x8vp0i7b3b
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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La carte
600 Boulevard Sud
62138 Billy-Berclau
Publiée le 04/05/2026 - Réf : x8vp0i7b3b
