Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités pour un acteur majeur dans le secteur de la défense et au sein de l'équipe essai, la mission portera principalement sur :
- La rédaction des Spécifications Techniques de Besoins des différents outillages,
- La rédaction des Spécifications d'Acceptations des différents outillages spécifiés.
Les travaux consisteront à prendre connaissance dans un premier temps du système (confidentiel) puis de confirmer la liste des outillages mécaniques nécessaires au montage et à la manipulation du système (note de synthèse des outillages nécessaires et des contraintes imposées pour chacun des outillages).
Vous rédigerez par la suite la Spécification Technique du Besoin (STB) permettant la réalisation du dossier de définition ainsi que la Spécification d'Acception (SA) permettant la recette des moyens mécaniques fabriqués.
Sur la base des différents livrables (avant-projets simplifiés), vous rédigerez une note de synthèse du process mécanique complet à mettre en oeuvre pour l'ensemble du cycle d'intégration mécanique
Le profil recherché
Ingénieur en mécanique de formation, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur des fonctions similaires.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Connaissance en intégration mécanique dans aéronautique,
- Connaissance de moyens mécaniques industriels,
- Connaissance des environnements informatiques industriels,
- Connaissance des process de validation d'équipements idéalement dans le milieu aéronautique,
- Utilisation des outils informatiques de bureautique et de CAO,
- Expérience dans la définition et la conception d'outillages,
- Capacité à fabriquer les matériels spécifiés et définis (par anticipation sur les consultations à suivre pour définition détaillée et fabrication des moyens mécaniques).
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 3es5bovtsa03o
