Détail du poste
Vous avez le sens du commerce et une passion particulière pour l'univers des vins et spiritueux ? Rejoignez l'équipe de votre Intermarché Martignas-sur-Jalle !
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique pour piloter notre rayon Liquide et faire rayonner notre cave.
Vos missions :
Vous assurez la gestion globale de l'univers Liquide (Eaux, Sodas, Bières et surtout Vins/Spiritueux) :
Mise en rayon & Attractivité : Assurer le remplissage, le balisage et la propreté du rayon.
Gestion de la Cave : Valoriser notre offre de vins, gérer les stocks et veiller à la bonne rotation des produits.
Conseil Client : Accueillir et orienter les clients dans leurs choix (accords mets/vins, sélections de saison).
Événementiel : Participer activement à la mise en place et à l'animation de nos Foires aux Vins.
Votre profil :
Expertise : Vous possédez une réelle appétence pour le monde du vin. Une connaissance des cépages, des appellations et des régions est un atout majeur.
Rigueur : Le rayon liquide est un secteur physique et volumique ; vous êtes organisé(e) et efficace.
Savoir-être : Souriant(e) et polyvalent(e), vous aimez le contact client et le travail d'équipe.
Conditions du poste :
Lieu : Martignas-sur-Jalle (33).
Contrat : CDI - 30h par semaine.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TXPH
