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Plombier Chauffagiste H/F

Start People

  • Bordeaux - 33
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BORDEAUX BTP, recherche un plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients.

POSTE

- Coupe, soudure et pose des tuyaux- Raccord PVC, travail tubes en cuivre, acier- Poser des tuyauteries en tranchée- Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)- Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)- Raccordements électriques, réglages et mise en service- entretenir, dépanner les installations défectueuses.

PROFIL

Vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste. Rigoureux et autonome, vous respectez les règles de sécurité. Vous avez une conscience professionnelle. Niveau N3P1 à N3P2.

Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207VBYP

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