Les missions du poste
Dans un site industriel en phase de montée en puissance, nous recherchons un(e) Responsable de Production capable d'accompagner une croissance des activités tout en structurant les fondamentaux opérationnels. L'enjeu n'est pas uniquement de piloter une production existante, mais de construire une organisation robuste, performante et capable d'absorber une forte évolution des volumes.
Vous intervenez au coeur du dispositif industriel, en lien direct avec la direction du site et les équipes.
Vos missions :
- Organisation et pilotage des activités de production sur plusieurs ateliers
- Mise en place de standards de fonctionnement clairs et partagés
- Sécurisation des objectifs de production dans un contexte évolutif
- Amélioration continue des flux, des process et des moyens industriels
- Encadrement de managers de proximité et contribution à la montée en compétence des équipes terrain
- Suivi et analyse des indicateurs de production
- Renforcement de la culture sécurité et qualité au quotidien
Votre profil
Vous avez une formation ingénieur ou équivalent et plusieurs expériences significatives en environnement industriel de production, en tant que Responsable de Production.
Vous avez déjà évolué dans des contextes de transformation, de montée en charge ou de structuration industrielle.
Vous maîtrisez les outils de pilotage de la production (MES, ...) et les démarches d'amélioration continue (Lean, indicateurs de performance, organisation industrielle).
Un anglais professionnel est nécessaire dans le cadre d'échanges avec des interlocuteurs internationaux.
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production,Animer et diriger les équipes de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Rosara
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TRVX
