Détail du poste
Dans une agence à taille humaine (12 collaborateurs) avec une proximité relationnelle avec chacun de nos assurés, nous recherchons un ou une conseiller ou conseillère en assurances motivé(e) et dynamique(que) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la relation client, vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser notre portefeuille en proposant des solutions d'assurances adaptées aux besoins de nos clients (essentiellement de professionnels mais aussi des particuliers).
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où votre expertise en vente et votre sens du service seront valorisés.
Responsabilités
Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs produits d'assurance, en analysant leurs besoins spécifiques
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Assurer la gestion administrative des dossiers clients, y compris la rédaction et le suivi des contrats
Réaliser des actions commerciales de prospections et de multi équipement
Maintenir une connaissance approfondie des produits d'assurance proposés et des évolutions réglementaires du secteur
Offrir un service client exemplaire
Possibilité d'évolution vers un poste de gestionnaire sinistre ou poste polyvalent
Profil recherché:
- Expérience confirmée dans la vente d'assurances ou dans un domaine lié à la relation client, idéalement avec une expertise en assurance
- Capacité à convaincre et à établir une relation de confiance avec les clients
- Organisation rigoureuse pour gérer efficacement l'administration des dossiers et le suivi commercial
- Type d'emploi : Temps plein, CDI du lundi au vendredi
Expérience: Assurance: 1 an (Requis)
Le profil recherché
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TZWJ
