Détail du poste
Entreprise de Travaux viticole et Maraîchage recherche un(e) Secrétaire comptable h/f autonome, à temps partiel.
Vous aurez en charge :
- Les Devis,
- Facturation,
- TVA
- Bulletins de salaire
- Pré-comptabilité
Des connaissances dans le milieu viticole seraient un plus.
Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans.
Horaires à définir avec l'employeur.
CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Titre professionnel secrétaire comptable,Préparation des factures,Gestion administrative du courrier,Gestion de la paie,Classer des documents,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Vérifier les factures et les paiements,Utiliser les outils numériques,Etablir des déclarations fiscales et sociales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Titre professionnel secrétaire comptable,Préparation des factures,Gestion administrative du courrier,Gestion de la paie,Classer des documents,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Vérifier les factures et les paiements,Utiliser les outils numériques,Etablir des déclarations fiscales et sociales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TRGJ
