Les missions du poste
Véritable bras droit du dirigeant et premier ambassadeur du magasin, vous pilotez le magasin dans toutes ses dimensions, avec comme missions principales ;
Piloter l'offre et la performance commerciale du magasin (CA, marge, stocks, fournisseurs)
Animer et développer une équipe de 20 collaborateurs
Mettre en place les opérations commerciales et garantir l'expérience client
Analyser les résultats (CA, marge, stocks, commandes), identifier les axes d'amélioration et optimiser la rentabilité du point de vente
Être le relais du dirigeant sur le terrain au quotidien
Le profil recherché
Votre profil
5 ans d'expérience minimum de management en retail, GSB, distribution...
Sensibilité bricolage/jardinage appréciée
Vous êtes un manager de terrain : présent, exigeant et bienveillant
Infos complémentaires
Rémunération : fixe + prime sur objectifs équivalent à 1 mois de salaire
Statut cadre au forfait jours
Chèques vacances & chèques cadeaux
Un poste avec des perspectives d'évolution vers Directeur(rice) de Magasin
Notre process
1. Un échange téléphonique de présélection.
2. Un entretien en magasin.
3. Un dernier entretien de finalisation avec le dirigeant.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : REF57018L
