Les missions du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein de notre usine, la transformation des pommes est bien plus qu'un process industriel : c'est un savoir-faire, une saisonnalité forte et un engagement quotidien pour produire des jus de qualité.
Membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance du site et dans l'animation d'un collectif engagé.
Vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs à l'année avec un fonctionnement en 3x8, renforcée jusqu'à une quarantaine de personnes pendant la campagne de pommes travaillant 6J/7.
De la réception des fruits jusqu'à la mise à disposition des jus pour le conditionnement, vous pilotez une étape centrale de notre activité.
Vos missions
Manager et faire grandir
Vous encadrez deux responsables d'activité (cave et extraction) et accompagnez le développement des compétences de votre équipe. Vous fédérez autour d'objectifs communs et insufflez une dynamique collective durable.
Piloter la performance
Vous garantissez la bonne réalisation des plannings de production, dans le respect des exigences de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous êtes un acteur clé de la coordination entre les services.
Vivre la campagne de pommes
Moment fort de l'année, vous orchestrez la campagne : préparation de l'atelier, mobilisation des équipes, mise à disposition des équipements et suivi de la production.
Améliorer en continu
Vous contribuez activement aux projets d'optimisation et participez à la montée en performance du service et du site.
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS :
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 (ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel de préférence en agroalimentaire.
Vous connaissez, ou êtes attiré(e) par, l'univers des boissons (cidre, vin, bière, spiritueux) et les environnements de production liés au vivant.
Manager de terrain, vous savez embarquer vos équipes, donner du sens et vous adapter à des rythmes saisonniers marqués.
Votre leadership, votre sens du résultat, votre curiosité produit et votre capacité d'analyse feront la différence.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Evoluer dans un environnement agroalimentaire unique, au coeur d'un produit naturel et saisonnier
- Occuper un poste à responsabilité, avec un impact direct sur la performance de l'usine dans un contexte de forts investissements sur 2026-2027
- Rejoindre une équipe engagée, dans un contexte où chaque campagne est un nouveau défi collectif
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Salaire de base 50-55K€ (sur 13 mois) selon expérience
- Prime d'objectifs
- Intéressement et participation
- Mutuelle familiale
- Comité Social d'Entreprise (chèques vacances...)
- Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise
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Notre processus de recrutement
Dans le cadre de ce recrutement, après un premier échange téléphonique, vous vous entretiendrez avec le Responsable RH multi-sites et la Directrice d'usine.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Domagné et de la Branche Pommes et Boissons.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Agrial en images
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11 Rue Louis Raison
35113 Domagné
Publiée le 04/05/2026 - Réf : req12163
