Les missions du poste
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Lien de NOGENT (52), un ADJOINT DE DIRECTION HF.
L'EHPAD a une capacité de 75 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'ADJOINT DE DIRECTION HF, vos principales missions sont :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en collaboration avec le Directeur d'établissement
- Gérer et animer les ressources humaines
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement
- Gérer la logistique de l'établissement
- Participer aux instances
- Développer des relations avec les partenaires
- Entretenir les relations avec les familles et suivre individuellement les résidents.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES/ MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et disposez d'une expérience confirmée en EHPAD ou en établissements médico-sociaux.
Poste au statut Cadre en CDI.
Rémunération entre 35K€ et 45K€.
Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c'est plus de liens, de compétences et d'énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels.
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
La carte
4 Rue du Champ de Mars
52800 Nogent
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2026-34495
