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Consultys emploi

Ingénieur en Bio-Informatique - Lyon H/F Consultys

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) en bio-informatique.

VOS MISSIONS

* Développer des applications Python pour la visualisation de données bio-informatiques et
* l'agrégation et le traitement de données de séquences,
* Maintenir et faire évoluer des applications existantes,
* Adapter les sorties de pipelines bio-informatiques (Snakemake) pour les rendre compatibles avec les outils de visualisation,
* Rédiger la documentation technique,
* Former les utilisateurs aux outils développés.



LOCALISATION : Région Lyonnaise

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

* Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac +5),
* Bon niveau d'anglais professionnel requis ou souhaité selon le contexte.

VOS COMPETENCES ET OUTILS

* Python (pandas, numpy, plotly, seaborn, FastAPI...)
* Développement web : Django, Flask, Dash, Streamlit
* Expérience en visualisation de données (dashboards)
* Utilisation d'outils d'IA pour le développement (Copilot, Claude, etc.)
* Une Expérience en environnement pharmaceutique réglementé serait un plus.

➡️VOS AVANTAGES :

* Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
* Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
* Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
* Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
* Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.

Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : OE00001577_1777908549

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