Les missions du poste
Au sein du service Études et Développement, l'équipe Tests Solutions joue un rôle clé dans la fiabilité et la performance de nos applications.
Dans un contexte de fort développement mobile, notre équipe souhaite développer ses capacités en automatisation des tests mobiles notre application E. Leclerc Drive.
Dans ce cadre nous recherchons un apprenti ingénieur test, pour nous accompagner.
Le poste est à pourvoir à Toulouse, en contrat d'alternance, à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 à 2 ans.
Au quotidien, vous êtes amené à :
Analyser et comparer les outils et frameworks d'automatisation de tests mobiles (Appium, Espresso, XCUITest, Maestro, etc.) afin d'identifier les solutions les plus adaptées à notre contexte
Mettre en place un environnement technique d'automatisation pour Android et iOS (simulateurs, émulateurs, devices réels)
Concevoir et développer des scénarios de tests automatisés couvrant les parcours utilisateurs critiques
Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD afin de garantir des feedbacks rapides et fiables
Mettre en place un outil de centralisation des résultats de tests automatisés
Rédiger la documentation et contribuer au partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous préparez un Master 1 ou 2 ou un cursus ingénieur en informatique
Vous avez des bases en développement (le C# est un plus)
Vous portez un intérêt marqué pour la qualité logicielle et les tests
Vous êtes curieux et motivé par l'automatisation des tests, en particulier dans un contexte mobile (Android / iOS)
Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !
Bon à savoir :
Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026
Poste basé à Basso Cambo, Toulouse (31)
Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page Welcome to the jungle « Les + » : http://****/fr/companies/infomil/lesplus
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 26-08438