Les missions du poste
Depuis 2012, Infomil est aussi opérateur télécoms. Notre pôle dédié fait évoluer en continu les équipements et infrastructures réseaux, tout en optimisant les performances de notre Backbone national.
Au sein du service Etudes Systèmes et réseaux, vous aurez pour mission de réaliser les actions administratives liées au cycle de vie des lignes télécoms : demande d'éligibilité, commande, mise en service, upgrade, migration, résiliation.
Au quotidien, vous serez amené à :
Exploitation et mise à jour à jour du référentiel télécoms.
Qualification et saisies des informations sur les sites : éligibilité, coordonnées GPS...
Saisie des données contractuelles (date de commande, références, offres, etc...)
Extraction de données et mise en forme
Référencement des nouveaux fournisseurs
Suivi administratif des lignes télécoms
Création des fournisseurs dans l'ERP
Gestion des commandes en relation avec les ingénieurs projet et l'ADV
Gestion des bons de commande opérateur en relation avec les fournisseurs
Prise de contact avec l'opérateur pour lancement de la production télécoms
Classement et archivage
Support à la comptabilité
La connaissance du domaine télécoms est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat idéal :
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 idéalement en comptabilité/gestion
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous possédez un excellent sens de la communication
Vous êtes capable de suivre plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil
La connaissance du domaine télécoms est un plus, mais n'est pas obligatoire
Bon à savoir :
Poste en CDI
Basé à Toulouse (Basso cambo)
Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page Welcom to the jungle "Les +" : http://****/fr/companies/infomil/lesplus
Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : SST/JLY
