Les missions du poste
Pour accompagner notre activité, nous recherchons un(e) Adjoint Responsable Préparation pour intégrer notre Dépôt 5 (Produits frais) dans le cadre d'un CDD de 12 mois évolutif en CDI.
Sous la responsabilité des Responsables Logistiques, vous participez au fonctionnement quotidien du service préparation de commandes. Vous êtes garant de la qualité de service fourni aux magasins, de la sécurité des équipes, du matériel et des marchandises.
Vos missions principales :
Gestion d'équipe :
Encadrer et animer une équipe de 30 à 50 collaborateurs (réceptionnaires, préparateurs, caristes) dans le respect des règles du droit social.
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
Exploitation et prévision :
Adapter la capacité à la charge de travail en ajustant les effectifs.
Suivre et réguler les flux de marchandises.
Exporter et analyser les fichiers de suivi.
Hygiène, qualité et sécurité :
Veiller au respect des normes de sécurité et process qualité.
Assurer la disponibilité et la conformité des engins de manutention.
Superviser le respect des protocoles de nettoyage et de tri des déchets.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois (opportunité d'embauche en CDI à la clé).
Statut Employé, base 36h75 - Horaires du Lundi au Samedi : 10h/17h-14h/23h-15h/00h
Lieu de travail : Saint Etienne de Montluc à 20km de Nantes (difficilement desservi par les transports en commun sur des horaires décalées)
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la SCA Ouest, vous rejoignez une entreprise solide, attachée à des valeurs de solidarité et d'évolution. Vous bénéficierez d'un environnement de travail structuré, d'équipements de manutention modernes, ainsi que d'une politique de rémunération attractive comprenant :
Prime d'intéressement dès 3 mois
Panier repas
Aide transport : covoiturage via Karos, prime vélo
CSE : chèques cadeaux, réductions sur des services, actions pour votre bien-être, voyages
Mutuelle dès le 1er jour
Etc.
Process de recrutement :
1 - Entretien téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement
2- Entretien en présentiel avec nos responsables logistiques
Le profil recherché
Formation : vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en logistique (Bac +2/3 minimum) ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
Expérience : vous justifiez d'une expérience managériale de 2 à 3 ans minimum dans le secteur de la logistique ou de l'industrie, avec une capacité avérée à encadrer et motiver une équipe.
Compétences informatiques :
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel pour la mise à jour des indicateurs de performance et la création de tableaux de bord.
La connaissance d'un WMS (Waherouse Management System) serait un plus
Vos atouts pour réussir :
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Excellent relationnel et sens de la communication
Force de proposition et esprit d'initiative
Aptitude à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : ADJ FRAIS 26-08413
