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Ametra emploi
Ametra recrutement

Concepteur Mécanique Outillages - Domaine Nucléaire H/F Ametra

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au bureau d'études, vous intervenez sur la conception et le développement d'outillages de process complexes dans le domaine nucléaire. Vous portez la responsabilité technique des projets, de la phase de conception préliminaire jusqu'à la mise en fabrication.

Missions principales :

- Conception technique : Réaliser la conception 3D et la mise en plan d'outillages variés (soudure, usinage, montage, manutention).

- Analyse de process : Intégrer les contraintes liées à la propreté, à l'ergonomie et aux spécificités des flux de production.

- Dimensionnement : Effectuer les pré-calculs de structures et le choix des composants standards.

- Dossier technique : Établir les nomenclatures, les cotations fonctionnelles (ISO) et les notices d'utilisation ou de maintenance.

- Interface technique : Collaborer avec les services méthodes et les ateliers pour garantir la fabricabilité et la conformité des solutions proposées.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil capable de faire preuve d'autonomie technique immédiate sur des problématiques d'outillages industriels.

Formation : Bac +2/3 (Technicien expérimenté) ou Bac +5 (Ingénieur en conception mécanique).

Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement industriel.

Expertise Métier : Solide culture technique en mécanique générale, connaissance des procédés de fabrication (usinage, mécano-soudure) et des contraintes de montage/manutention.

Outils CAO : Maîtrise impérative de Solidworks.

Compétences techniques clés :

Conception d'outillages de soudure et de montage.

Gestion des contraintes de propreté (milieux exigeants, salles blanches ou process sensibles).

Qualités attendues

Rigueur : Précision dans les études et respect des normes.

Esprit de synthèse : Capacité à proposer des solutions simples à des problèmes complexes.

Réactivité : Aptitude à s'adapter aux évolutions des cahiers des charges.

À compétences égales, candidatures travailleurs handicapés bienvenues.

Infos complémentaires

- Titres restaurant
- Indemnités kilométriques
- Prime vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Test technique

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2577193

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