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TECHNICHAUFFE emploi
TECHNICHAUFFE recrutement

Chargé d'Études Cvcs en Alternance H/F TECHNICHAUFFE

  • Benfeld - 67
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Rôle technique et d'analyse :

  • Analyser le cahier des charges et comprendre le besoin du client ;
  • Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels REVIT et AUTOCAD ;
  • Réaliser les schémas de principe,
  • Etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client ;
  • Gestion des mesures et du métrage si nécessaire ;
  • Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires;
  • Réaliser les notes de calculs et de dimensionnements

Le profil recherché

Dans le cadre de votre formation (Bac +3 ou plus), spécialisée en CVCS - Génie climatique, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous accompagner et vous former !


Qualités personnelles requises :

  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif (ve)
  • Esprit d'équipe et contact humain

Infos complémentaires

Nous proposons un package global :

  • Une mutuelle très intéressante,
  • Une dotation complète?
  • Des possibilités d'évolution grâce à des formations en interne et en externe,
  • Une équipe compétente au top qui saura t'accueillir et t'intégrer,
  • Une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et des aspirations de chacun,
  • Des chantiers de qualité en neuf dans le domaine du tertiaire (Hôtellerie, gymnase, ...),
  • Possibilité de faire des déplacements au niveau national en semaine sur volontariat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez en ligne ou via une candidature spontanée.

  • Nous accusons réception du CV et de la Lettre de Motivation.

  • Nous étudions votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.

  • Vous passez un entretien avec le manager / le Responsable de service pour parler du poste.

  • La DRH vous fait un retour puis établit le contrat de travail et le dossier administratif.

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4047892/28706136 CDCEA/67B

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