Les missions du poste
Vos missions :
En interface entre notre client et ses fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans la performance de la chaîne d'approvisionnement :
- Évaluer la performance des fournisseurs selon des KPI que vous aurez définis (QCD : Qualité, Coûts, Délais)
- Analyser les causes racines des non-conformités constatées et piloter les actions correctives (8D, 5 Pourquoi)
- Animer des groupes de résolution de problèmes et chantiers d'amélioration continue, collaborer avec les fournisseurs pour assurer leur succès
- Identifier les risques liés aux fournisseurs et créer des plans d'action associés (risk management)
- Identifier les gains potentiels impactant la performance globale usine et logistique chez les fournisseurs
- Supporter les fournisseurs sur les aspects méthodologiques (MRPII, Charge/Capacité, QRQC, flux tirés)
- Accompagner les autres services sur des projets Lean Manufacturing, d'amélioration et de performance des systèmes
- Assurer le support technique terrain lors de déplacements réguliers chez les fournisseurs
- Participer aux audits process fournisseurs et aux Business Reviews
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5)
- 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel (aéronautique souhaité)
- Expérience en gestion fournisseurs, Supplier Quality Engineering ou support terrain
- Maîtrise des outils et méthodes qualité (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC)
- Connaissance des méthodologies Lean Manufacturing et amélioration continue
- Connaissance des processus aéronautiques et normes qualité (EN9100 un plus)
- Compétences en analyse de données et KPI (QCD)
- Expérience en gestion de projets transverses et animation d'équipes
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Autonomie, réactivité et esprit de résolution de problèmes
- Anglais professionnel requis
Infos complémentaires
- Poste en CDD, CDIC ou FREELANCE
- Localisation : Toulouse
- Démarrage immédiat
- Rémunération selon profil et expérience
- Intégration rapide dans une équipe dynamique
- Poste polyvalent alliant technique et relationnel
- Accompagnement SEGULA tout au long de votre mission
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
0 / 11
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 72da1b17-ac0f-419a-bbb0-a4133bd7c5ec
